人事师资管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

员工管理

用于记录和管理公司员工基，包括姓名、别、职位、部门等。
岗位管理

用于设置和管理公司各个岗位，包括岗位名称、岗位职责、薪资等。
管理

用于发布和管理，包括职位需求、流程、面试评估等。
培训管理

用于组织和工培训活动，包括培训计划、培训资源、培训评估等。
考核管理

用于制定和工绩效考核，包括考核指标、考核周期、考核结果等。

奖惩管理

用于记录和工奖励和处罚情况，包括奖励类型、奖励金额、处罚事由等。
请假管理

用于处理员工请假申请和假期统计，包括请假类型、请假时长、请假审批等。
出勤管理

用于记录和工出勤情况，包括考勤打卡、工时统计、出勤异常处理等。
组织架构管理

用于和管理公司组织架构，包括部门结构、上下级关系、人员调动等。
数据统计与分析

用于对人事数据进行统计和分析，包括人员分布、流动率、薪酬比例等。

员工自助服务

提供员工自主查看和修改个人、申请请假、查询薪资等能。
劳动合同管理

用于工劳动合同，包括合同起止期、续签提醒等。
离职管理

用于处理员工离职手续，包括离职申请、离职交接、离职面谈等。
管理

用于发布公司和，包括内部、阅读确认等。
审批流程管理

用于定义和管理各类审批流程，包括请假审批、报销审批、审批等。

人事师资管理系统App

随时随地，掌握一切

人事管理

提供人事查询、和管理能。
管理

提供发布、和管理能。
培训管理

提供培训发布、和管理能。
考勤管理

提供员工考勤录入、查询和能。
工资管理

提供员工工资发布、录入和能。
福利管理

提供员工福利发布、录入和能。
考核管理

提供员工考核发布、录入和能。
绩效考核

提供员工绩效考核发布、录入和能。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人力资源管理子系统

人力资源管理子系统负责管理公司人力资源，包括、培训、绩效评估、员工关系等方面。通过该子系统，可以对员工进行、录用、离职等作，同时还可以进行员工培训计划制定和执行，以及员工绩效评估管理和统计分析。
薪酬福利管理子系统

薪酬福利管理子系统主要负责管理公司员工薪酬和福利待遇。通过该子系统，可以对员工工资、津贴、奖金等进行管理和发放，同时还可以工福利待遇，包括社保、公积金、健康保险等。
培训发展管理子系统

培训发展管理子系统主要负责公司员工培训和职业发展。通过该子系统，可以对员工进行培训需求分析，制定培训计划，安排培训课程，并记录员工培训成绩和发展历程。该子系统还可以为员工提供职业发展规划和晋升机会。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于管理和评估员工绩效表现。通过该子系统，可以设定绩效目标和评价指标，进行绩效考核和评估，以及对员工绩效结果进行分析和反馈。同时，该子系统还可以进行绩效奖励发放和绩效改进跟踪管理。
员工关系管理子系统

员工关系管理子系统主要负责公司与员工之间良好关系。通过该子系统，可以处理员工投诉和，进行员工满意度调查和反馈，同时还可以提供员工福利和活动管理，促进员工团队合作和工作满意度。

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